Töissä pitää olla vaikeaa

Julkaistu 15.01.2014

Teknologisen kehityksen myötä rutiininomaiset tehtävät voidaan hoitaa kaikkein tehokkaimmin automaation avulla, jolloin ihmisten tehtäväksi työelämässä jää kognitiivisten,...

Katri Saarikivi

Tutkija, Kognitiivisen aivotutkimuksen yksikkö, Helsingin yliopisto

Luova työ ja muuttuvat johtamisteoriat

Julkaistu 02.05.2013

Eräs johtaja esitti hiljattain johtamiseen liittyviä ajatuksiaan: ”Suurin osa työntekijöistä pitää siitä, että heille kerrotaan mitä heidän tulee tehdä. Ihmiset haluavat tulla...

Esko Kilpi

Managing director, Esko Kilpi Oy

Mitä jos empatia olisi tärkein työtaito?

Julkaistu 18.02.2015

Tulevaisuuden työssä ihmisen tehtäväksi jää se, mihin kone ei pysty. Arvokkain ajattelu on sellaista, joka on algoritmien tavoittamattomissa. Kun kysyn ihmisiltä, mitä puolia...

Katri Saarikivi

Tutkija, Kognitiivisen aivotutkimuksen yksikkö, Helsingin yliopisto

Kirjoittajat

Esa Karell

Ratkaisukonsultti, henkilöstöratkaisut, IBM

Pekka Neittaanmäki

Dekaani, informaatioteknologian tiedekunta, Jyväskylän yliopisto

Pekka Leppänen

Sales Lead, Healthcare, IBM Finland

Niina Huhtala

Liiketoiminnan kehityspäällikkö, henkilöstöratkaisut, IBM

Vieraskynä

Suuret ideat on tehty jaettaviksi.

Tero Rauhala

Markkinointijohtaja, IBM

Kari Huoponen

Johtaja, teollisuustoimiala, IBM

Mirva Antila

Toimitusjohtaja, IBM